FEBRERO ES FUNDAMENTAL: RECUERDA ACTUALIZAR EL VALOR DE LA UMA.

Con la llegada de febrero de 2026, concluye enero. Este es un período crucial para los pagos. Desde el 1 de febrero, la UMA 2025 deja de aplicarse. Comienza a ser válida la UMA 2026. Si tu negocio no modifica el valor en el sistema de nómina antes de esa fecha, los cálculos no serán precisos durante todo el mes. Esto afecta directamente a lo que reciben tus empleados. Este cambio no se realiza en enero. Sucede en febrero. Es distinto a otros ajustes fiscales que ocurren al inicio del nuevo año. La UMA tiene un tratamiento especial. Y muchas empresas no se dan cuenta de este aspecto. La UMA (Unidad de Medida y Actualización) es un valor que el INEGI renueva cada año. Se utiliza para calcular una gran cantidad de elementos en nómina y temas fiscales: multas, sanciones, límites de ingresos, deducciones, y lo más relevante para la nómina mensual: el Subsidio para el Empleo. Este Subsidio para el Empleo es un descuento que se deduce de los impuestos del trabajador. Si el valor de la UMA no es correcto, también lo será el subsidio. Y si el subsidio es incorrecto, el monto que recibe el trabajador será erróneo.

No es error cosmético. Es error que afecta directamente el pago.

Si seguís usando UMA 2025 en febrero cuando debería ser UMA 2026, aparecerán problemas:

• Error en Subsidio para el Empleo: Se calcula con base equivocada
• Diferencias en recibos: Los importes netos de trabajadores serán inexactos
• Acumulación de error: Cada mes que pasa con UMA vieja suma más diferencia
• Complicaciones posteriores: Cuando descubras el error, hay que ajustar meses atrás. Eso complica nómina y relación con empleados
• Riesgo en auditoría: Si el SAT audita, verá que usaste UMA incorrecta. Aunque sea error sin intención, debe corregirse

La diferencia individual por mes puede parecer pequeña. Pero multiplicada por número de empleados y meses, se acumula rápidamente.

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